Assistente Administrativo- RH/DP (banco de talentos)

SOBRE A VIVA PSIQUIATRIA

Somos um Clínica de Psiquiatria de atendimento 24 horas.

Nossa meta é oferecer um espaço confortável, seguro e de fácil acesso para o tratamento psiquiátrico de alto nível, com o máximo de eficácia no acolhimento e no acompanhamento dos pacientes, desde o gerenciamento da crise até sua alta.

Nossos atendimentos em internamento, hospital-dia e ambulatório são realizados por equipe multidisciplinar especializada e com treinamento contínuo.

MISSÃO DO CARGO

Apoiar a gestão de pessoas na organização, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores da empresa

REQUISITOS:

Ensino superior em administração, Tecnólogo em Recursos Humanos e áreas afins.

ESPERAMOS DE VOCÊ

• Uma ótima habilidade de comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
• Foco em resultados e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.

RESPONSABILIDADES

• Realizar admissão e demissão dos colaboradores;   
• Realizar as tratativas de ponto eletrônico; Controlar exames periodicos dos funcionários;  
• Controlar e atualizar Programas (PCMSO, PPRA, dentre outros);   
• Solicitar acessos de novos usuários a rede; Controlar vencimento de férias dos funcionários;   
• Realizar o fechamento da folha de pagamentos de salário; Sanar dúvidas dos funcionários;   
• Solicitar inclusão/exclusão de funcionários nos beneficios oferecidos pela empresa;   
• Separar,organizar e arquivar documentos (atestados, ficha de funcionários, declarações, rescisões, dentre outros);   
• Manter o CNES da empresa atualizado;   
• Enviar para o financeiro os documentos a pagar.   
• Auxiliar no processo de recrutamento, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.   
• Colaborar na organização de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o aprimoramento das competências dos colaboradores.   
• Gerir documentos relacionados a admissões, demissões, férias e folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.   
• Oferecer suporte às lideranças em questões relacionadas a gestão de pessoas e clima organizacional.